Alle für Eine!

Teamentwicklung im Outdoorbereich - Perspektiven ändern, Blickwinkel erneuern.

Auf dem Weg zum Team

Eine gemeinsame Vision, gegenseitige Unterstützung bzw. Hilfestellungen, reger Austausch, gemeinsame Problemlösungen, kooperative Arbeit und Vertrauen sowie die Fähigkeit zur Selbstorganisation sind Merkmale eines Teams. Sie entwickeln sich im Zuge eines Teamentwicklungsprozesses, den jede Gruppe zwangsläufig durchläuft, über mehrere Phasen. Das Tuckman – Modell in der praktischen Anwendung identifiziert fünf Phasen:

1. Forming (Enstehungsphase)
2. Storming (Rollenverteilung / Hackordnung)
3. Norming (Gemeinsamkeit entwickeln)
4. Performing (Hochleistungsteam)
5. Reforming / Adjourning (Erneuerung/Auflösung)

(Tuckman, Bruce W.: Developmental Sequence in Small Groups, Psychological Bulletin, vol. 63, 1965)

Kocht Ihr Team?
​Oder braut jeder noch sein eigenes Süppchen?

Als praktisches Beispiel der Teamentwicklung sei das TEAMKOCHEN genannt: Beim profesionell angeleiteten Teamkochen (durch unsere Prozesstrainer) werden alle kommunikativen und verhaltensspezifischen Aspekte aus dem Arbeitsalltag des realen Teams deutlich. MIt Verstand und Freude lassen sich nachhaltige Veränderungen durch die gemeinsame Prozessreflektion in der Praxis verankern. Probieren Sie uns doch mal aus! ANGEBOT
 

Stärken Sie Ihr Team

• Zusammenarbeit
• Kommunikation
  
• Konfliktfähigkeit
  
• Wissenstransfer

Ihr individuelles Angebot erhalten Sie hier: Anfrage