Fortbildungen. Individuell. Innerbetrieblich.

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+++ BERUFSPÄDAGOGIK +++

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für Absolventen der PAL-, VLP- und FLP-Weiterbildung:
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Qualität verpflichtet.

Bleiben Sie auf dem State of the Art:
Seit 01.01.2020 gilt die neue Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PFLAPRV) für Praxisanleiter*innen.
Als Fachkraft für Leitungsaufgaben sollten Sie sich selbst auf dem neuesten Stand halten und unsere jährlichen Kurse (24 UStd.) Berufspädagogik für Praxisanleiter*innen buchen.
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​ANMELDUNG

Anmeldung 24 UStd. Berufspädagogik

Inhalte der berufspädagogischen Qualifizierung (24 UStd.):
- Evaluation von Lehrmethoden I 
- Evaluation von Lehrmethoden II
- Beurteilung und -gespräche mit Auszubildenden
- Organisatorische Voraussetzungen in der Einrichtung
- Kompetenzorientierung und Kompetenzentwicklung

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Kompetenzen stärken

Mit Fortbildung sprechen wir von professioneller Personalentwicklung.
Ziel ist, die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden auf die aktuellen und künftigen Anforderungen Ihrer Einrichtung bzw. Ihres Unternehmens bedarfsgerecht zu erweitern.

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Teamentwicklung

Funktionierende Teams entstehen nur selten von allein. Häufig führen die Persönlichkeiten der einzelnen Mitglieder zu Spannungen und Missverständnissen. Durch Teambuilding oder Teamcoaching können die Leistungsfähigkeit und Motivation gesteigert werden.

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Coaching & Supervision

Persönlichkeitsentwicklung ist das Aufspüren von entwicklungsfähigen Erfolgsfaktoren sowie das Begreifen der eigenen natürlichen Begrenzungen.
Der Maßstab ist nicht mehr allein die eigene Sichtweise. ​So kann sich Ihr Potenzial nutzbar entfalten

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Tagesseminare aktuell